1. Principe
- Travailler en permanence dans l’esprit du respect fondamental de l’individu (clientèle, familles et collaborateurs).
- Garantir à notre clientèle le confort auquel elle a droit ainsi que les réponses adéquates à ses multiples besoins.
- Développer une approche positive de la vieillesse et de la mort.
2. Objectif et stratégie
- Faire fonctionner une authentique entreprise de santé.
- Admettre que sa structure est évolutive et s’intègre harmonieusement aux structures régionales d’accueil médico-social.
- Rechercher constamment la qualité.
3. Moyens
- Définir des politiques et priorités claires. Rechercher une rationalisation optimale.
- Appliquer le concept d’accompagnement interdisciplinaire.
- S’entourer de collaborateurs compétents, qualifiés et motivés. Travailler en équipe. Réaliser concrètement l’interdisciplinarité. Favoriser et participer à l’amélioration de la formation.
- Rechercher constamment la collaboration de tous les organismes susceptibles de nous aider à réaliser nos objectifs.