Retour

Jeudi 22 juin 2023, 17h00 à la Cité du Genévrier, à Saint-Légier

Vivre et grandir en institution avec des enfants souffrant de handicaps, à quoi cela ressemble-t-il ?
Diriger cette institution, au quotidien, depuis les activités les plus banales jusqu’aux événements les plus exceptionnels, en quoi cela consiste-t-il ?
Alliant souvenirs, extraits de documents et entretiens, ce texte propose au lecteur de découvrir d’une manière vivante et ludique le quotidien de la Cité du Genévrier, institution vaudoise faisant partie de la Fondation Eben-Hézer, à la fin du siècle dernier. Il raconte la vie de l’institution et son évolution. Il dépeint aussi les pratiques qui ont permis sa prospérité, et analyse leur pertinence pour le monde de l’éducation spécialisée d’aujourd’hui et de demain.

Bulletin de commande : https://www.cabedita.ch/index.php?id_product=982&controller=product

À consulter également

Rapport Annuel 2025

Nous avons le plaisir de vous présenter notre rapport d'activité 2025 !

Cette édition revient sur les temps forts de l’année écoulée. Vous y découvrirez notamment:

  • le bilan du Conseil de Fondation, avec la poursuite de deux projets majeurs: l’avancement de la stratégie institutionnelle et la pose de la première pierre du nouvel EMS à Chernex, sur la Commune de Montreux ;
  • un hommage au pasteur Olivier Favrod, vice-président du Conseil de Fondation durant dix ans, disparu en mars 2026. Son engagement, sa sagesse et son écoute ont profondément marqué notre institution ;
  • les chiffres clés de la Fondation: 3 institutions, 2 pôles, 1150 collaboratrices et collaborateurs au service de 1170 personnes accompagnées, qu’elles vivent, fréquentent ou travaillent dans nos institutions;
  • les temps forts et la vie foisonnante d’Eben-Hézer Lausanne, de la Cité du Genévrier et du Pôle Grand Âge, présentés par leurs directeurs respectifs : Dominique Praplan, Alejandro Martinez et Didier Kalbfuss ;
  • un aperçu de la situation financière, qui témoigne d’une activité stable, d’un résultat positif et d’une assise financière solide ;
  • l’avancement du plan stratégique 2025-2029, avec la définition des politiques en matière de ressources humaines et de durabilité.

Le Conseil de Fondation est fier du travail accompli durant l’année. Il adresse ses sincères remerciements à l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs pour leur engagement au service des personnes accompagnées et de l’inclusion.

Nous vous souhaitons une excellente lecture !

Lire le rapport annuel 2025

RAPPROCHER, édition n°13

La nouvelle édition du magazine "Rapprocher" est désormais en ligne ! Nous vous en souhaitons bonne lecture.

Lire le magazine (version complète)