Mission

  • Assurer le pilotage, la gestion et le développement d’une entité réunissant 23 groupes de vie, un service de veilles, des ateliers de développement personnel, un centre de loisirs et un centre de jour pour personnes vieillissantes (soit plus de 220 collaborateurs).
  • Apporter soutien et formation aux cadres de proximité dans leurs activités régulières ; favoriser le maintien d’un climat de confiance réciproque au sein et avec les équipes
  • Participer, dans une perspective de désinstitutionalisation respectueuse et mesurée, à l’évolution de la vision stratégique de l’institution ainsi qu’à sa mise en œuvre opérationnelle.

 

Formation – expériences

  • Master en éducation spécialisée, psychologie, pédagogie curative ou autre formation assortie d’une solide expérience et de nombreux perfectionnements
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans l’accompagnement de personnes adultes avec déficience intellectuelle, troubles associés et polyhandicap
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le management en tant que cadre supérieur

 

Nous attendons de vous

  • Une capacité reconnue à fédérer, mobiliser, soutenir les équipes et à entrer en relation avec les différents intervenants
  • De privilégier le travail d’équipe et les approches participatives, de faire preuve d’intégrité, d’un esprit constructif, créatif et enthousiaste
  • Un intérêt marqué pour les personnes en situations de handicap et la mission à leur égard

 

Nous vous offrons

  • La possibilité de faire partie de la direction d’une importante organisation socio-éducative du canton et de collaborer à son développement
  • Un environnement agréable ainsi que de très bonnes conditions sociales.

 

Délai de postulation : 20 septembre

Renseignements : eric.haberkorn@eben-hezer.ch

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci de transmettre votre dossier complet à Sarah Minder, Responsable des ressources humaines, sarah.minder@eben-hezer.ch ou à l’adresse : Cité du Genévrier, Madame Sarah Minder, Chemin du Genévrier E, 1806 Saint-Légier.