Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?

Située dans la région de Vevey, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situations de handicap avec une déficience intellectuelle accompagnée ou non de troubles psychiques, du spectre de l’autisme ou d’un polyhandicap. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu’un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.

Dans le cadre du développement de nos ateliers de la division travail, l’institution est aujourd’hui à la recherche d’un

Responsable de la structure socioprofessionnelle et de la formation pour l’intégration (H/F) à 80%

La notion de proximité est essentielle pour cette fonction qui comporte entre autres :

  • La responsabilité de 3 ateliers, de la prestation de suivi en entreprise et de l’unité de formation de la division socioprofessionnelle, à savoir le soutien actif d’environ 12 collaborateurs dans leur travail quotidien
  • La gestion de ces équipes dynamiques et motivées dans lesquelles vous instaurez un climat de confiance et un management participatif
  • La gestion de projet pour le développement des prestations d’intégration, notamment vous participerez à ce titre à la gestion de projet de la création d’un atelier intégré en entreprise et d’un centre de formation pour jeunes adultes
  • L’agrandissement du réseau des partenaires du 1er marché du travail
  • L’intérêt pour la mission institutionnelle et pour la collaboration pluridisciplinaire

VOUS êtes

  • Au bénéfice d’un titre universitaire ou d’une formation supérieure (ES, HES ou brevet fédéral), dans le domaine social ou non
  • Titulaire d’un CAS en management et gestion du changement; vous saurez apporter une vision innovante ainsi qu’une vraie valeur ajoutée
  • Au bénéfice d’une expérience en lien avec le domaine social, un atout
  • Orienté solutions et allez droit au but
  • Une personne avec un sens relationnel développé, un esprit vendeur et axé marketing
  • Engagé et investi dans votre travail, loyal
  • Reconnu pour vos excellentes compétences en matière d’écoute et de communication (sens de l’humour bienvenu)
  • Une personnalité curieuse, perspicace, engagée et déterminée
  • Capable de maîtriser les outils informatiques usuels

NOUS vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur, un cadre de travail propice à la réalisation de la mission ainsi qu’à votre épanouissement professionnel. Vous bénéficierez de prestations sociales de premier ordre et la possibilité de participer au développement de l’institution, et d’initier dans le futur d’autre projet. Vous aurez également l’opportunité de développer vos compétences grâce à un programme de formations internes intéressant et varié. Vous serez autonome dans vos actions et aurez des responsabilités variées.

Entrée en fonction : 1er janvier 2022 ou à convenir

 

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour) à adresser par email à Madame Sabrina Perroud, spécialiste RH responsable du recrutement, recrutement.cite@eben-hezer.ch. Merci !