Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 100 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.

Afin de compléter l’équipe de MSP de notre atelier MONTAGE & CONDITIONNEMENT , nous cherchons pour l’accompagnement des travailleurs un Maître socioprofessionnel diplômé (H/F), taux d’activité 80%.

Mission

Vous proposez aux travailleurs et travailleuses un accompagnement adapté par le biais d’activités de montage, façonnage et conditionnement de différentes matières. Vous aurez à cœur de développer et maintenir leurs aptitudes selon leurs projets individuels, leurs besoins et détermination. Vous assurez le fonctionnement des activités spécialisées de l’atelier Montage & Conditionnement en synergie avec vos collègues, notamment en termes de suppléance et d’organisation. Vous proposez le catalogue des prestations et adaptez l’organisation des travaux selon les souhaits des clients.

Responsabilités

  • Proposer aux travailleurs-travailleuses un accompagnement en lien avec des activités de montage, façonnage et conditionnement.
  • Favoriser un processus d’intégration sociale.
  • Travailler sur un mode interdisciplinaire dans le respect des politiques institutionnelles.
  • Insérer son activité dans le fonctionnement institutionnel et l’ensemble des ateliers d’EBHL.
  • Participer aux réflexions et orientations éducatives lors d’échanges interdisciplinaires et collaborer activement avec les réseaux internes, externes, les familles et curateurs.
  • Promouvoir et développer l’atelier Montage & Conditionnement et en assurer la gestion. Participer au renouvellement des activités commerciales.
  • Garantir les tâches administratives liées à l’atelier et aux travailleurs.
  • Veiller, par des moyens pédagogiques appropriés et des activités ciblées, à l’acquisition de nouvelles compétences sociales des travailleurs.
  • Développer des stratégies d’accompagnement.

Profil souhaité

  • Diplôme reconnu de maître socioprofessionnel ou titre jugé équivalent.
  • CFC dans un domaine technique.
  • Expérience professionnelle confirmée dans le monde du handicap et des troubles du comportement.
  • Sens de l’organisation, de la collaboration et du travail en réseau.
  • Aisance dans le domaine de l’écriture (bilan, synthèse).
  • Capacités d’adaptation et de communication.
  • Aptitudes à travailler de manière indépendante.
  • Maîtrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office et Adobe
  • Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions créatrices et éducatives.
  • Expérience en gestion d’un atelier, un atout.
  • Connaissance et pratique du PPH.

Cadre de travail

Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires réguliers en semaine.

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Postulation

Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature uniquement par email.
Personne de contact : Delphine Girard Spécialiste RH, +41 21 558 25 63.
Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil du poste.