Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 120 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.
La Direction des Ateliers cherche pour l’atelier Bureau-service un :
Maitre socioprofessionnel diplômé (H/F)
Taux d’activité : 80 - 100%
Mission
Vous proposez aux travailleurs et travailleuses un accompagnement individualisé par le biais d’activités administratives et de tâches manuelles. Vous avez à cœur de développer et maintenir leurs aptitudes selon leurs projets individuels, leurs besoins et envies. Vous assurez le fonctionnement des activités spécialisées de l’atelier bureau-services de manière autonome, notamment en termes de suppléance et d’organisation. Vous définissez le catalogue des prestations et adaptez l’organisation des travaux selon les souhaits des clients.
Responsabilités
- Proposer aux travailleurs-travailleuses un accompagnement en lien avec des activités administratives
- Favoriser un processus d’intégration sociale et développer des stratégies d’accompagnement
- Travailler sur un mode interdisciplinaire dans le respect des politiques institutionnelles
- Insérer son activité dans le fonctionnement institutionnel et l’ensemble des ateliers d’EBH
- Participer aux réflexions et orientations éducatives lors d’échanges activement avec les réseaux internes, externes, les familles et curateurs
- Promouvoir et développer les ateliers EBHL et assurer la communication interne et externe
- Garantir les tâches administratives liées à l’atelier et aux travailleurs
- Veiller, par des moyens pédagogiques appropriés et des activités ciblées, à l’acquisition de nouvelles compétences sociales des travailleurs
Profil souhaité
- Diplôme reconnu de MSP ou titre jugé équivalent
- CFC d’employé de commerce et / ou larges connaissances techniques des activités liées aux travaux en lien avec la gestion administrative et des connaissances solides et reconnues en informatique
- Expérience professionnelle confirmée dans le monde du handicap et des troubles du comportement
- Sens de l’organisation, de la collaboration et du travail en réseau
- Capacités d’adaptation et de communication
- Aptitudes à travailler de manière indépendante
- Maîtrise des outils informatiques et des programmes Microsoft Office
- Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions créatrices et éducatives
Cadre de travail
Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Horaires réguliers en semaine.
Date d’entrée : De suite ou à convenir
Personne de contact : M. David Resin, Spécialiste RH, +41 21 558 25 63
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature uniquement via l’adresse email recrutement.ebhl@eben-hezer.ch Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil du poste