Rejoignez le Pôle Grand Âge : Engagez-vous pour l’avenir de la santé !
La pénurie de personnel de santé est une réalité que nous connaissons depuis longtemps, et il est de la responsabilité de tous les acteurs de s'engager activement pour en atténuer les effets. Au Pôle Grand Âge, nous prenons cette responsabilité à cœur en formant de nombreux et nombreuses apprenti.e.s aux métiers essentiels de notre secteur, tant dans l'accompagnement que dans les services de soutien.
Nous accueillons et accompagnons des apprenti.e.s dans les filières suivantes :
- ASSC (Assistant.e en Soins et Santé Communautaire)
- ASE (Assistant.e Socio-Éducatif-ve)
- GEI (Gestionnaire en Intendance)
- Cuisinier
- Agent d’exploitation
- Employé de commerce
Notre objectif est de permettre à nos collaborateurs-trices d'acquérir les compétences indispensables pour relever avec assurance les défis quotidiens de leur métier, tout en améliorant la qualité de vie au travail. C'est pourquoi nous valorisons la formation continue, tant en interne qu'en externe.
Nous soutenons activement les projets de formation et les démarches de validation des acquis, menant à l’obtention de certificats ou de diplômes reconnus. Grâce à nos entretiens périodiques de collaboration, chaque employé.e peut échanger avec son responsable sur ses aspirations et ses perspectives de développement.
Un intérêt à vous engager comme apprenti.e ?
Madame Nathalie Jordan
Responsable Ressources Humaines
021 611 31 00
nathalie.jordan@eben-hezer.ch
Fondation Eben-Hézer
Pôle Grand Age
Route des Deux-Villages 96
1806 Saint-Légier